Understand before changing
先理解前因、行為與後果,再形成可驗證的功能假設。
問題行為不是單純需要被制止的事件,而可能是人在有限能力與環境條件下,用來表達需求、逃避壓力或調節自己的方式。
問題行為不是單純需要被制止的事件,而可能是人在有限能力與環境條件下,用來表達需求、逃避壓力或調節自己的方式。
先理解前因、行為與後果,再形成可驗證的功能假設。
優先改善環境、預告、選擇、等待與溝通,而不是只在危機後處理。
Safety · Attune · Flexibility · Evaluate,讓支持兼顧安全、人本與持續修正。